A.56天
B.90天
C.105天
D.120天
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A.臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬
B.加工承攬的勞動(dòng)報(bào)酬
C.輪換工的勞動(dòng)報(bào)酬
D.雇傭工人的收入
A.集體合同
B.經(jīng)濟(jì)合同
C.民事合同
D.勞動(dòng)合同
A.解除
B.自行解除
C.撤銷
D.終止
A.職工代表
B.工會(huì)代表
C.用人單位代表
D.三方面選舉產(chǎn)生的代表
A.一年
B.六個(gè)月
C.一個(gè)月
D.十五天
最新試題
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。