多項選擇題在工資的法律保障中，工資支付的原則主要有（）。
A.協(xié)商同意
B.平等付酬
C.緊急支付
D.同工不同酬
E.依法支付
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1.單項選擇題虹光機械廠職工代表根據(jù)洪澇災害嚴重破壞生產(chǎn)設施，無法完成生產(chǎn)任務的情況，依法對尚未履行的集體協(xié)議進行修改和補充，這種法律行為叫做集體協(xié)議的（）。
A.變更
B.終止
C.簽訂
D.廢止
2.單項選擇題工會是雇員的團體，并且是有一定數(shù)量以上雇員的聯(lián)合。不少國家把擁有最小限度會員人數(shù)作為成立工會的法定條件，如法國規(guī)定成立工會的人數(shù)至少是（）。
A.80人
B.60人
C.40人
D.20人
3.單項選擇題協(xié)調(diào)處理集體爭議，應當自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作。期滿未結(jié)束的，可以適當延長協(xié)調(diào)期限，但延長期限不得超過（）。
A.90日
B.60日
C.30日
D.15日
4.單項選擇題勞動合同在履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同條款進行的修改、補充或廢止，叫做（）。
A.勞動合同解除
B.勞動合同終止
C.勞動合同變更
D.勞動合同履行
5.單項選擇題根據(jù)我國《工會法》的相關(guān)規(guī)定，在市場經(jīng)濟體制下，我國工會要履行其基本職責，應首先突出（）。
A.教育職能
B.建設職能
C.維護職能
D.參與職能
最新試題
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
題型：判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題