下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）

社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。