單項選擇題提供職工福利的義務(wù)主體是（）。
A.國家
B.用人單位
C.企業(yè)工會
D.勞動者
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1.單項選擇題在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用支付標(biāo)準(zhǔn)按該企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于（）。
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
2.單項選擇題目前，職工繳納基本醫(yī)療保險費的費率一般為（）。
A.本人工資收入的1％
B.本人工資收入的2％
C.本人工資收入的3％
D.本人工資收入的5％
3.單項選擇題目前，用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率應(yīng)控制在職工工資總額的（）。
A.2％左右
B.3％左右
C.5％左右
D.6％左右
4.單項選擇題目前，我國的基本醫(yī)療保險費（）
A.由國家財政撥款繳納
B.全部由用人單位繳納
C.全部由勞動者個人繳納
D.由用人單位和職工共同繳納
5.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，并可享受本人工資的一次性傷殘補助金，其數(shù)額是（）。
A.20個月
B.22個月
C.24個月
D.36個月
最新試題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
題型：單項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型：判斷題