問答題2008年9月,某造紙長從農(nóng)村招收了一批工人,并簽訂了為期2年的勞動合同。合同約定月工資為550元。2009年1月,工人們得知該地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為800元,要求企業(yè)增加工資。企業(yè)認(rèn)為,工人每月的工資再加上加班費和伙食補貼已經(jīng)超過了800元,故已達(dá)到了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求,于是拒絕了工人們的要求。工人們?yōu)榇讼虍?dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。該企業(yè)支付的工資是否符合法律規(guī)定?為什么?

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我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

題型:判斷題

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

題型:判斷題

()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

題型:單項選擇題

社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。

題型:判斷題

帶薪年休假屬于強制性休假。

題型:判斷題

社會保障所需的資金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。

題型:判斷題

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。

題型:多項選擇題

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。

題型:判斷題