行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。

下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對象的是（）。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。

下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。