單項選擇題洋蔥模型中洋蔥的中間不包括()
A.社會角色
B.價值觀
C.自我形象
D.知識和技能
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1.單項選擇題經(jīng)典的勝任力模型是哪一種()
A.冰山模型
B.太陽模型
C.大海模型
D.菠蘿模型
2.單項選擇題高管人員的薪酬激勵應包括:勞動報酬、短期激勵性報酬和()報酬。
A.風險收入
B.股票期權(quán)
C.長期激勵
D.企業(yè)風險
3.單項選擇題()是選取影響崗位薪酬的若干主要因素,并對每個因素的不同水平進行界定,同時給各個水平賦予一定的點數(shù)(分值),然后按照這些關鍵的薪酬因素對崗位進行評價,經(jīng)過加權(quán)求和,最后得到各個職位的總點數(shù),以此決定崗位的薪酬水平。
A.因素分析法
B.因素計點法
C.崗位分類法
D.崗位排序法
4.單項選擇題以下哪個不是因素比較法的優(yōu)點()
A.耗費時間少
B.評價結(jié)果較為公正
C.減少了工作量
D.節(jié)省資金
5.單項選擇題以下不屬于崗位價值評價的方法的是()
A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.因素比較法
D.層次分析法
最新試題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性,以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題