補償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務(wù)支出，這指的是（）

強調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

漸進式改革的主要方式不包含以下（）

在很長一段時間里，我國對國有單位職工實行（）的政策。

更大范圍地聽取員工的意見，以改進員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

當(dāng)行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風(fēng)險情況進行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進再就業(yè)、弱化失業(yè)負效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

社會保險基金的負擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

國家用來反映各項社會保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項社會保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房等各項基金收支活動的計劃，這指的是社會保障資金管理中的（）