A.輸出與輸入
B.噪音與背景
C.編碼與解碼
D.人與計(jì)算機(jī)
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A.內(nèi)聚力
B.競爭力
C.助推力
D.張力
A.目標(biāo)認(rèn)同
B.價(jià)值認(rèn)同
C.奉獻(xiàn)意識
D.親和意識
A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)文化
C.團(tuán)隊(duì)活動
D.團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
A.目標(biāo)認(rèn)同
B.先進(jìn)的理念
C.完善的制度體系
D.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和風(fēng)格
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.組織資源
D.團(tuán)隊(duì)成員
最新試題
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。
簡述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級關(guān)系的基本方法。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。
漸進(jìn)批評法
“干部能下海，群眾能捉龍”這是對領(lǐng)導(dǎo)者（）作用的總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表，因?yàn)椋I(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個(gè)人，往往代表整個(gè)企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指（）。
“強(qiáng)將手下無弱兵”和“一將無能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（）作用。
19世紀(jì)30年代，美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報(bào)時(shí)，收到驛站換馬的啟發(fā)，在沿途增設(shè)若干信號放大站，成功解決了遠(yuǎn)距離通訊的問題。這是一個(gè)典型的（）創(chuàng)造性思維思考方法。