單項選擇題管理者通過發(fā)出指示,在職權(quán)范圍內(nèi)解決沖突的方法稱為()
A.促進法
B.對抗法
C.緩沖法
D.裁決法
E.隔離法
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1.單項選擇題民主氣氛濃,群體成員滿意度高,能高效完成復雜任務的溝通網(wǎng)絡是()
A.鏈式溝通
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全通道式溝通
E.圓周式溝通
2.單項選擇題民主成員之間地位平等,組織集中化程度低,信息傳遞較慢的溝通網(wǎng)絡是()
A.鏈式溝通
B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全通道式溝通
E.圓周式溝通
3.單項選擇題護士的公平感受主要體現(xiàn)在()
A.護土對本醫(yī)院分配機制和人才價值取向的感受
B.將個人所獲報酬與本醫(yī)院其他類似崗位的報酬相比較產(chǎn)生的感受
C.對組織薪酬制度執(zhí)行過程的嚴格性、公正性、公開性所產(chǎn)生的感受
D.對最終獲得具體薪酬數(shù)額多少的感受
E.以上都是
4.單項選擇題以病人為中心,為病人提供全面、整體、連續(xù)的優(yōu)質(zhì)護理的排班模式是()
A.功能制護理排班
B.整體護理排班
C.彈性排班
D.自我排班法
E.周排班法
5.單項選擇題護士配置原則不包括()
A.依法配置的原則
B.基于病人需求動態(tài)調(diào)配的原則
C.成本效益的原則
D.結(jié)構(gòu)合理的原則
E.學歷機構(gòu)合理原則
最新試題
以下哪種不是護理人員崗前培訓的??苾?nèi)容?()
題型:單項選擇題
護理安全管理中,對護理差錯的處理原則是()。
題型:單項選擇題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
題型:單項選擇題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
題型:單項選擇題
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
題型:單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則?()
題型:多項選擇題
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。
題型:單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次?()
題型:多項選擇題
計劃在護理管理中的應用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
題型:單項選擇題