A.鏈?zhǔn)綔贤?br/>B.輪式溝通
C.Y式溝通
D.全通道式溝通
E.圓周式溝通
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A.護(hù)土對本醫(yī)院分配機(jī)制和人才價值取向的感受
B.將個人所獲報酬與本醫(yī)院其他類似崗位的報酬相比較產(chǎn)生的感受
C.對組織薪酬制度執(zhí)行過程的嚴(yán)格性、公正性、公開性所產(chǎn)生的感受
D.對最終獲得具體薪酬數(shù)額多少的感受
E.以上都是
A.功能制護(hù)理排班
B.整體護(hù)理排班
C.彈性排班
D.自我排班法
E.周排班法
A.依法配置的原則
B.基于病人需求動態(tài)調(diào)配的原則
C.成本效益的原則
D.結(jié)構(gòu)合理的原則
E.學(xué)歷機(jī)構(gòu)合理原則
A.人與事的匹配
B.人與人的匹配
C.人與物匹配
D.人與法匹配
E.人與環(huán)境匹配
A.個案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.整體護(hù)理
E.連續(xù)護(hù)理
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作?()
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊的常見類型有哪些?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是()