單項選擇題護士的公平感受主要體現(xiàn)在()

A.護土對本醫(yī)院分配機制和人才價值取向的感受
B.將個人所獲報酬與本醫(yī)院其他類似崗位的報酬相比較產(chǎn)生的感受
C.對組織薪酬制度執(zhí)行過程的嚴(yán)格性、公正性、公開性所產(chǎn)生的感受
D.對最終獲得具體薪酬數(shù)額多少的感受
E.以上都是


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以病人為中心,為病人提供全面、整體、連續(xù)的優(yōu)質(zhì)護理的排班模式是()

A.功能制護理排班
B.整體護理排班
C.彈性排班
D.自我排班法
E.周排班法

2.單項選擇題護士配置原則不包括()

A.依法配置的原則
B.基于病人需求動態(tài)調(diào)配的原則
C.成本效益的原則
D.結(jié)構(gòu)合理的原則
E.學(xué)歷機構(gòu)合理原則

3.單項選擇題護理人力資源管理的目標(biāo)中“人的素質(zhì)與工作要求相匹配”即()

A.人與事的匹配
B.人與人的匹配
C.人與物匹配
D.人與法匹配
E.人與環(huán)境匹配

4.單項選擇題以人的功能為整體論的健康照顧方式是()

A.個案護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.整體護理
E.連續(xù)護理

5.單項選擇題醫(yī)院和護理管理部門在進行護理人力資源配置時要以衛(wèi)生行政主管部門的什么為依據(jù)()

A.護理服務(wù)為中心
B.以病人的需要
C.護理人力配置要求
D.以護士權(quán)益為中心
E.以醫(yī)院權(quán)益為中心