A.主體資格具有法定性
B.產(chǎn)生于社會(huì)化生產(chǎn)過程中
C.具有財(cái)產(chǎn)與人身雙重屬性
D.平等性與從屬性相互交織
广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.就立法目的而言,勞動(dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法。
B.就主要調(diào)整范圍而言,勞動(dòng)法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法。
C.就基本內(nèi)容而言,勞動(dòng)法是主要包括就業(yè)促進(jìn)、勞動(dòng)合同、集體勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面法律規(guī)范的法。
D.勞動(dòng)法僅調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系。
A.金某在簽訂勞動(dòng)合同的前三年內(nèi)不得結(jié)婚
B.公司每月工資中多支付600元的社保補(bǔ)貼,金某自行參加社會(huì)保險(xiǎn)
C.雙方簽訂為期10年的長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,金某提前離職需支付違約金
D.由于金某所處崗位涉及公司商業(yè)秘密,因此需競(jìng)業(yè)限制,金某違反競(jìng)業(yè)限制約定則需支付違約金
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)變更合同后仍需裁員的
D.企業(yè)在交易過程中虧損的
A.無論是否約定保密協(xié)議,花某都負(fù)有保密義務(wù)
B.無論是否約定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,花某都負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)
C.花某履行了保密義務(wù),則公司有義務(wù)支付相應(yīng)的保密費(fèi)用
D.花某履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),則公司有義務(wù)支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶
B.按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬
C.按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分賬核算
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行??顚S?/p>
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。