問答題跨國公司人力資源管理的基本模式有哪些？

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2.多項選擇題在進行薪酬設計時應遵循的原則是（）

A.公平性
B.激勵性
C.競爭性
D.合理性

3.多項選擇題人的需要的基本特征有（）

A.多樣性
B.結構性
C.社會性
D.發(fā)展性

4.單項選擇題屬于有益——實質性沖突的是（）

A.兩個技術人員在產品設計時發(fā)生矛盾后使各自在設計時考慮得更周到
B.人力資源部兩個負責人為制定一項新的人事政策而爭執(zhí)不下結果制定的制度未得到真正的貫徹落實
C.財務經理與采購經理的關系不好財務經理從帳目中查出采購經理的違法行為
D.員工因個人對上級不滿而故意拖延生產導致交貨延期

5.多項選擇題用海氏法進行工作評價時屬于訣竅的構成因素是（）

A.人際關系的技巧
B.管理訣竅
C.思維環(huán)境
D.職務責任