A.具有嚴(yán)肅性與規(guī)范性
B.比口頭表達(dá)更為詳細(xì)，可供接收者仔細(xì)閱讀，深刻領(lǐng)會(huì)
C.適應(yīng)情況的應(yīng)變能力差較強(qiáng)
D.交換意見(jiàn)充分、迅速
E.溝通內(nèi)容可以長(zhǎng)時(shí)間保存
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A.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中要有反饋
B.目標(biāo)要為組織成員所接受
C.置目標(biāo)要具體
D.目標(biāo)要有一定難度
E.目標(biāo)的設(shè)置均由管理人員決定
A.研究一定組織環(huán)境下人與群體行為的規(guī)律
B.組織行為學(xué)的目的是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
C.組織中的個(gè)體行為
D.研究人的行為的規(guī)律性
E.組織中的群體行為
A.影響信息的交換
B.影響組織成員的心理健康
C.影響員工的幸福感
D.影響員工的行為
A.提喻法
B.名義群體法
C.頭腦震動(dòng)法
D.德?tīng)柗品?/p>
A.遷就和合作
B.競(jìng)爭(zhēng)和回避
C.整合和溝通
D.妥協(xié)
最新試題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。