A.病人獲經(jīng)同意后外出隔夜未歸
B.病人未經(jīng)同意擅自外出隔夜未歸
C.醫(yī)務(wù)人員未意識(shí)到病人已外出
D.醫(yī)務(wù)人員未充分考慮病人病情，準(zhǔn)許外出后發(fā)生意外
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A.觸犯了刑法
B.違背了醫(yī)務(wù)工作者的慎獨(dú)精神
C.如果發(fā)生醫(yī)療糾紛，一經(jīng)查證，該護(hù)士將負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任
D.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將扣除該護(hù)士相應(yīng)工資績(jī)效
A.有效預(yù)防患者和所對(duì)應(yīng)的護(hù)理項(xiàng)目不相符的情況發(fā)生
B.有效提高患者的治療效果，減少醫(yī)療糾紛
C.有效確保醫(yī)患在院期間的生命財(cái)產(chǎn)安全
D.有效預(yù)防院內(nèi)交叉感染
A.全面護(hù)理
B.全程護(hù)理
C.無(wú)縫隙護(hù)理
D.24小時(shí)在班護(hù)理
A.一對(duì)一指導(dǎo)
B.科室舉辦知識(shí)講座
C.制作宣傳手冊(cè)，供患者取閱
D.播放視頻音頻教材
A.查新入院患者的初步處理是否完善，病情有特殊變化者是否已得到及時(shí)處理
B.查手術(shù)患者準(zhǔn)備是否完善，各種需要帶去手術(shù)室的用物是否備齊
C.查危、重、臥床患者是否按時(shí)翻身，床鋪是否平整、無(wú)碎屑，皮膚有無(wú)壓瘡
D.查大、小便失禁患者處理是否妥善，皮膚、衣被是否清潔干燥
E.查大手術(shù)后患者傷口有無(wú)滲血，敷料是否妥帖，是否排氣排尿，各種引流管路是否通暢、固定良好，各項(xiàng)處置是否妥善、及時(shí)、安全
最新試題
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）