A.人才市場(chǎng)
B.勞務(wù)市場(chǎng)
C.大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)
D.無(wú)形市場(chǎng)
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A.眼高手低、好高騖遠(yuǎn)
B.聽(tīng)天由命、消極等待
C.過(guò)分看重穩(wěn)定
D.急功近利
A.半年
B.1年
C.1-3年
D.3年
A.國(guó)務(wù)院
B.勞動(dòng)與社會(huì)保障部
C.大中專院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
D.國(guó)家公務(wù)員局
A.職業(yè)分析
B.行業(yè)環(huán)境
C.企業(yè)環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.世界觀
B.人生觀
C.價(jià)值觀
D.職業(yè)觀
最新試題
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見(jiàn)》中,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
在筆試過(guò)程中,拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是()。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。
擇業(yè)流程中的第一步是()。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí),應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問(wèn)題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
求職自我推薦時(shí),()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款,個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元,由小額貸款擔(dān)?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。