問答題飯店管理培訓(xùn)生計(jì)劃是指培養(yǎng)未來的飯店職業(yè)經(jīng)理人的計(jì)劃。剛進(jìn)入飯店的新員工必須具備踏實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度,必須從小事做起。培訓(xùn)生計(jì)劃入選者必須具備一定的綜合管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力,對飯店服務(wù)業(yè)的發(fā)展有一定見解,服務(wù)意識強(qiáng),具備飯店管理人才的培養(yǎng)潛質(zhì)。入選后,飯店將對其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),幫助其早日走上管理崗位。如凱悅酒店就推出了財(cái)務(wù)部管理培訓(xùn)生,工程部管理培訓(xùn)生的計(jì)劃,幫助新員工早日進(jìn)入職業(yè)生涯發(fā)展通道。結(jié)合內(nèi)容分析飯店人力資源管理中職業(yè)生涯規(guī)劃對員工和社會兩方面的意義。
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