多項選擇題對一項人力資源規(guī)劃評價時，還要對以下（）因素進(jìn)行比較。

A.實際招聘人數(shù)與預(yù)測的人員需求量比較
B.勞動生產(chǎn)率的實際水平與預(yù)測水平比較
C.實際的與預(yù)測的人員流動率的比較
D.實際執(zhí)行的行動方案與規(guī)劃的行動方案的比較


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2.多項選擇題在預(yù)測人員需求時，應(yīng)充分考慮（）因素對人員需求在數(shù)量上和質(zhì)量上以及構(gòu)成上的影響。

A.產(chǎn)品和服務(wù)要求
B.人力穩(wěn)定性
C.培訓(xùn)和教育
D.工作時間

3.多項選擇題人力資源需求預(yù)測中的判斷方法有（）。

A.方法預(yù)測
B.繼任計劃
C.空缺分析
D.財務(wù)預(yù)測

4.多項選擇題下列哪些因素是崗位關(guān)鍵勝任能力？（）

A.管理能力
B.決策能力
C.系統(tǒng)思考能力
D.激勵能力

5.多項選擇題當(dāng)評估人力資源規(guī)劃時，評估組成員包括（）。

A.專家
B.普通員工
C.客戶
D.有關(guān)部門主管人員