單項選擇題社會保障的責任主體是(),其根本目的在于滿足社會全體成員的基本生活需要,是對公民在年老、疾病、殘障、失業(yè)、受災等面臨生活困難時給于幫助。
A.社會
B.國家
C.公民個人
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1.單項選擇題社會優(yōu)撫,是國家和社會對于()建立的社會保障制度。
A.殘廢軍人及其家屬
B.軍人遺屬
C.軍人及其家屬
2.單項選擇題經(jīng)濟補償按照勞動者在本*單位(),每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
A.經(jīng)工作的年限
B.已繳納社會保險的年限
C.剩余工作的年限
3.單項選擇題勞動爭議仲裁設(),當事人只能申請()仲裁。
A.多極仲裁機構;多次
B.二級仲裁機構;二次
C.一級仲裁機構;一次
4.單項選擇題按照國際勞工組織規(guī)約,勞動者的自治組織是(),它是勞動者保護自身權利的團體,是代表勞動者與資方(用人單位)協(xié)議的機構。
A.監(jiān)事會
B.用人單位的勞動者(職工)代表大會
C.執(zhí)政黨在用人單位內(nèi)部的委員會
D.工會
5.單項選擇題屬于社會救助措施的最低生活保障是()保護屏障。
A.最后一道
B.必要的
C.基本的
D.主要的
最新試題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型:單項選擇題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型:判斷題
下列關于集體勞動關系的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
用人單位侵害勞動者合法權益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型:判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題
在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。
題型:多項選擇題