判斷題信息來源的可靠性以及溝通雙方的互信是溝通障礙中的個人因素。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題管理者利用自己手中的職權(quán)，強(qiáng)行解決沖突的方式一般在管理者需要對重大事件采取非同尋常的方式迅速處理時，或者當(dāng)管理者的處理方式對其他人無關(guān)緊要時使用。
4.判斷題正式溝通總是比非正式溝通有效。
5.多項選擇題處理沖突的一般方法有（）
A.回避
B.強(qiáng)制
C.合作
D.妥協(xié)
E.遷就
最新試題
在約哈利窗口的盲目區(qū)應(yīng)該采取的溝通策略是（）。
題型：單項選擇題
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及（）。
題型：單項選擇題
?在團(tuán)隊中給予最大支持的成員是（）。
題型：單項選擇題
?馬克思對于溝通重要性的論述是（）。
題型：單項選擇題
屬于傾聽者障礙的有（）
題型：多項選擇題
管理溝通的渠道包括（）
題型：多項選擇題
?傾聽的環(huán)境障礙中的環(huán)境包括（）。
題型：多項選擇題
加強(qiáng)記憶的方法有（）
題型：多項選擇題
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是（）。
題型：單項選擇題
?在高語境溝通雙方共享的背景知識多，（）地陳述事物。
題型：多項選擇題