A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
A.人在溝通中的三中自我狀態(tài)分別是父母自我狀態(tài)、成人自我狀態(tài)和兒童自我狀態(tài)
B.我們每個(gè)人都具有三種自我狀態(tài),但對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),這些自我狀態(tài)又具有獨(dú)特的個(gè)性
C.在實(shí)際的人際溝通過(guò)程中,溝通主體僅僅處在單一的自我狀態(tài)下
D.人際溝通過(guò)程中,溝通主體雙方處在相同的人格狀態(tài)時(shí)是比較符合正常人際溝通的類型的
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
A.正反饋
B.負(fù)反饋
C.模糊反饋
D.以上都不是
A.慢節(jié)奏
B.快節(jié)奏
C.權(quán)威
D.開(kāi)放
最新試題
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失???()
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
簡(jiǎn)述如何提供有效的反饋并彌補(bǔ)行為差距。
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
什么是“聽(tīng)力”,列舉一些提高聽(tīng)力的方法。
在面試候選人時(shí),以下哪個(gè)問(wèn)題可以幫助評(píng)估其溝通能力?()
什么是“過(guò)度溝通”,列舉一些減少過(guò)度溝通的方法。
如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
如何在工作場(chǎng)所中有效地進(jìn)行反饋?()
在工作場(chǎng)所中,以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致不良溝通?()