多項選擇題組織設(shè)計實現(xiàn)的評估階段，如采用利益相關(guān)者評價法，其優(yōu)點在于（）。

A.在目標(biāo)達(dá)成情況難以衡量時非常有用
B.綜合了產(chǎn)出目標(biāo)、資源獲取、人力資源開發(fā)等思想
C.可在適應(yīng)性方面全面反映組織的效果
D.同時考慮了組織內(nèi)部因素和環(huán)境因素
E.考慮了組織的社會責(zé)任


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1.多項選擇題按照企業(yè)生命周期理論，當(dāng)企業(yè)處于規(guī)范化階段的特點是（）。

A.重點在于及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
B.高層管理要向下授權(quán)
C.組織分層不明顯
D.工作程序化
E.需要創(chuàng)建跨部門的管理團(tuán)隊

2.多項選擇題人力資源需求預(yù)測的定量分析方法主要包括（）。

A.計算機模擬
B.人力資源學(xué)習(xí)曲線分析
C.人力資源成本分析
D.人力資源發(fā)展趨勢分析
E.總體需求結(jié)構(gòu)分析

3.多項選擇題制定人力資源規(guī)劃時需遵循的原則包括（）。

A.盡可能降低員工流動率
B.充分考慮企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的變化
C.確保企業(yè)的人力資源保障
D.充分考慮企業(yè)管理成本
E.使企業(yè)和員工都得到長期利益

4.多項選擇題下列各項中（）屬于人力資源管理費用。

A.非獎勵基金的獎金
B.員工培訓(xùn)的教員勞務(wù)費
C.交通補貼
D.勞動爭議處理費用
E.保險福利費用

5.多項選擇題組織診斷的內(nèi)容包括（）。

A.組織效率和效能
B.工作評價問題
C.培訓(xùn)與發(fā)展?fàn)顩r
D.組織結(jié)構(gòu)
E.組織文化和組織價值觀