多項選擇題組織診斷的內(nèi)容包括（）。

A.組織效率和效能
B.工作評價問題
C.培訓與發(fā)展狀況
D.組織結構
E.組織文化和組織價值觀


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1.多項選擇題下各項中（）屬于人力資源規(guī)劃評價與控制技術層面的內(nèi)容。

A.組織結構與人力資源規(guī)劃是否相互支持
B.人力資源規(guī)劃的控制力度和頻度的合理范圍
C.管理高層對人力資源規(guī)劃的預測結果的利用程度
D.人力資源信息系統(tǒng)的有效性和實用性
E.工作的職責、具體規(guī)定和描述是否清楚

2.多項選擇題對人力資源規(guī)劃影響較大的主要因素包括（）。

A.企業(yè)財務情況
B.企業(yè)組織結構
C.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
E.企業(yè)管理水平

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的主要功能包括（）。

A.是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分
B.是實現(xiàn)人力資源管理職能的保證
C.是企業(yè)管理的重要依據(jù)
D.節(jié)省人工成本
E.調動員工積極性

4.單項選擇題人力資源流程再造包括（）的優(yōu)化和人力資源管理業(yè)務模塊的流程優(yōu)化。

A.組織戰(zhàn)略
B.組織架構
C.組織文化
D.組織制度

5.單項選擇題企業(yè)流程再造屬于（）的工作再設計。

A.組織層次
B.經(jīng)營單位層次
C.實施層次
D.管理信息系統(tǒng)層次