A.一級(jí)護(hù)理
B.二級(jí)護(hù)理
C.三級(jí)護(hù)理
D.特級(jí)護(hù)理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一級(jí)護(hù)理
B.二級(jí)護(hù)理
C.三級(jí)護(hù)理
D.特級(jí)護(hù)理
A.臨床問題
B.臨床實(shí)踐
C.安全管理模式
D.以上均正確
A.無權(quán)讓患者以任何形式翻閱病歷
B.將患者病例拍照，發(fā)給患者
C.在電腦上幫患者調(diào)閱病例，讓患者自行瀏覽
D.將紙質(zhì)病例拿給患者閱覽后及時(shí)收回
A.上班期間化濃妝
B.上班期間佩戴耳環(huán)
C.上班期間涂淺色指甲油
D.上班期間佩戴掛表
A.可以在科室討論患者的個(gè)人隱私
B.樹立為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想
C.上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得私自換班、替班，遲到早退，不做與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)無關(guān)的事
D.大膽細(xì)心對(duì)患者熱情和藹、關(guān)心體貼、耐心解釋
最新試題
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）