A.個(gè)性精神
B.團(tuán)體精神
C.實(shí)踐性
D.穩(wěn)定性
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A.客觀屬性
B.亞文化屬性
C.本質(zhì)屬性
D."兩分"屬性
A.人格升華式
B.名人名言式
C.單一警句式
D.復(fù)合多句式
A.正確認(rèn)識文化差異
B.高度重視文化的作用
C.高度重視人的工作
D.堅(jiān)持先進(jìn)文化的強(qiáng)勢地位
E.恰當(dāng)處理文化沖突
A.總體原則
B.利弊原則
C.取舍原則
D.創(chuàng)新原則
E.舍棄原則
A.發(fā)展意識
B.用戶意識
C.負(fù)債經(jīng)營意識
D.利潤意識
E.信譽(yù)意識
最新試題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評價(jià)指標(biāo)體系有哪些類型？（）
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）