問答題簡述一些前饋策略以減少雇員盜竊的例子。
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5.單項選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務(wù)的金融分析師。凱文認為，對制藥公司來說，酸測試比是比目前的比率更好的流動性指標。這一結(jié)論取決于下列哪些假設(shè)（）
A.公司過去一直在支付股息
B.公司庫存高，庫存周轉(zhuǎn)率低
C.該公司擁有行業(yè)中投資回報率最高的比率之一
D.公司使用股本作為主要融資來源
最新試題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
題型：多項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題