多項選擇題飯店的薪金構(gòu)成體系為（）
A.基本薪酬
B.獎勵薪酬
C.津貼
D.員工福利
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1.多項選擇題飯店人力資源素質(zhì)要求是：德才兼?zhèn)?，其中“才”包含（）等方面?/a>
A.資歷
B.能力
C.活力
D.潛力
2.多項選擇題飯店決策時應注意的幾個問題是（）
A.以信息為基礎，以效益為根本
B.最優(yōu)原則和相對滿意原則相結(jié)合
C.集思廣益和果斷決策相結(jié)合
D.由管理層、操作層和執(zhí)行層一起完成
3.多項選擇題綠色飯店以（）等幾要素為主體內(nèi)容。
A.經(jīng)濟
B.安全
C.健康
D.環(huán)保
4.多項選擇題酒店的市場定位主要有兩個方面：客源定位和酒店產(chǎn)品定位?？驮炊ㄎ坏膬?nèi)容大致有（）
A.客源類別定位
B.市場群體定位
C.消費層次定位
D.飯店類別定位
5.多項選擇題現(xiàn)代飯店經(jīng)營理念注重飯店市場的主體定位，飯店確定這一理念是順應（）幾個因素。
A.市場
B.產(chǎn)品價格
C.顧客
D.服務質(zhì)量
最新試題
飯店設備管理與工廠企業(yè)的設備管理相比，具有（）特點。
題型：多項選擇題
飯店設備改善維修的主要目的在于（）。
題型：多項選擇題
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應為（）。
題型：單項選擇題
飯店客房設施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是（）。
題型：多項選擇題
飯店邊際利潤應為（）。
題型：單項選擇題
飯店研究客人需求的基本目的是為了（）。
題型：單項選擇題
某飯店為實施減員增效的管理方案，客房服務員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應壓縮（）（取整數(shù)）。
題型：單項選擇題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有（）。
題型：多項選擇題
飯店服務按照不同的層次可分為（）。
題型：多項選擇題
一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務及責任稱為（）。
題型：單項選擇題