多項(xiàng)選擇題工資效益為一定時(shí)期內(nèi)工資總額與企業(yè)效益的比值。因此,可以計(jì)算和分析工資效益的指標(biāo)是()

A.工資效益的產(chǎn)量成果指標(biāo)
B.工資效益的投入指標(biāo)
C.工資效益的銷售成果指標(biāo)
D.工資效益的支出指標(biāo)
E.工資效益的財(cái)務(wù)成果指標(biāo)


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1.多項(xiàng)選擇題作為對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額,可以分別采用下列哪些方法得出()

A.技術(shù)測(cè)定的勞動(dòng)定額
B.按定額標(biāo)準(zhǔn)制定的勞動(dòng)定額
C.同行業(yè)先進(jìn)的勞動(dòng)定額
D.歷史上最高水平的勞動(dòng)定額
E.歷史上最低水平的勞動(dòng)定額

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)效益分析常用的定量分析方法主要有()

A.比較分析法
B.因素分析法
C.差額分析法
D.平衡分析法
E.線性規(guī)劃分析法

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)時(shí)間利用的靜態(tài)基本分析指標(biāo)有()

A.出勤率
B.制度勞動(dòng)時(shí)間利用率
C.加班加點(diǎn)強(qiáng)度
D.出勤時(shí)間利用率
E.加班加點(diǎn)比重

4.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)角度來看,常用的統(tǒng)計(jì)口徑有()

A.勞動(dòng)者的自然屬性
B.勞動(dòng)者的社會(huì)屬性
C.勞動(dòng)者的生活屬性
D.勞動(dòng)者的單位屬性
E.勞動(dòng)者的環(huán)境屬性

5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障體系框架不包括()

A.社會(huì)救助
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)

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在規(guī)定的制度勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際上班的時(shí)間,一般指報(bào)告期內(nèi)制度勞動(dòng)日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)是指()

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