A.技術(shù)測(cè)定的勞動(dòng)定額
B.按定額標(biāo)準(zhǔn)制定的勞動(dòng)定額
C.同行業(yè)先進(jìn)的勞動(dòng)定額
D.歷史上最高水平的勞動(dòng)定額
E.歷史上最低水平的勞動(dòng)定額
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A.比較分析法
B.因素分析法
C.差額分析法
D.平衡分析法
E.線性規(guī)劃分析法
A.出勤率
B.制度勞動(dòng)時(shí)間利用率
C.加班加點(diǎn)強(qiáng)度
D.出勤時(shí)間利用率
E.加班加點(diǎn)比重
A.勞動(dòng)者的自然屬性
B.勞動(dòng)者的社會(huì)屬性
C.勞動(dòng)者的生活屬性
D.勞動(dòng)者的單位屬性
E.勞動(dòng)者的環(huán)境屬性
A.社會(huì)救助
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)
A.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭(zhēng)議
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的爭(zhēng)議
C.企業(yè)職工與職工之間的爭(zhēng)議
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間的爭(zhēng)議
最新試題
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是（）
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于（）