A.趨勢(shì)線分析
B.統(tǒng)計(jì)分析
C.預(yù)測(cè)分析
D.定性分析
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A.企業(yè)集團(tuán)在調(diào)整/重組——合并/吸收后該如何謀求企業(yè)集團(tuán)的最大價(jià)值
B.如何培育企業(yè)的核心專長(zhǎng)與技能
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的控制支配
D.為實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)戰(zhàn)略該如何建立企業(yè)的內(nèi)部體制
A.整理問(wèn)題型魚骨圖
B.對(duì)策型魚骨圖
C.原因型魚骨圖
D.癥狀型魚骨圖
A.出現(xiàn)冷場(chǎng)局面
B.客戶批評(píng)別人
C.訪談氣氛良好
D.客戶有戒備
A.企業(yè)過(guò)度自滿自大
B.陷入創(chuàng)業(yè)者陷阱
C.過(guò)快地多元化
D.長(zhǎng)期現(xiàn)金不足
A.人機(jī)料法環(huán)
B.人事時(shí)地物
C.人機(jī)時(shí)地物
D.人事料法環(huán)
最新試題
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)?
對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般步驟有哪些?
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種?
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()