時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。

由（）設(shè)立工作目標對解決下屬阻力有好處。

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。

為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。

建立下屬目標時，應當由（）提出相應工作標準。

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

如何使員工對目標形成責任？（）

下列哪些因素會影響時間管理？（）

時間管理的注意事項有（）。

工作追蹤與任務推進的手段有（）。