單項選擇題“四措”是保證安全的()措施。
A.技術(shù)
B.防護
C.臨時
D.組織
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1.單項選擇題作業(yè)現(xiàn)場管理人員戴()顏色的安全帽。
A.白色
B.藍色
C.紅色
D.黃色
2.單項選擇題“禁止合閘,線路有人工作!”屬()類標識牌。
A.提醒類
B.禁止類
C.警告類
D.以上選項都不對
3.單項選擇題班組現(xiàn)場管理的核心是()。
A.計劃管理
B.作業(yè)管理
C.安全管理
D.規(guī)范化管理
4.單項選擇題規(guī)范化管理以()為基本原則。
A.定額管理
B.系統(tǒng)化和程序化
C.權(quán)責統(tǒng)一
D.程序化和標準化
5.單項選擇題班組現(xiàn)場作業(yè)流程規(guī)范化管理的載體是()。
A.計劃+表單
B.計劃+兩票
C.表單+兩票
D.工作計劃
最新試題
沖突只有在轉(zhuǎn)化為個人恩怨時才有害,但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
題型:判斷題
技能傳授培訓效果取決于有沒有遵循技能傳授的培訓方法進行指導和培訓,和教練與學員的能力關(guān)系不大。
題型:判斷題
重復是練習五步法中最重要的內(nèi)容。
題型:判斷題
巴普洛夫條件反射實驗,能夠說明練習的有效性,能夠強化行為。
題型:判斷題
教練在需要教練的方面應該是專家。
題型:判斷題
矛盾沖突一般是由什么引起的()。
題型:多項選擇題
“教練技術(shù)”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
題型:判斷題
在教練技術(shù)中,主體是教練,被教練者只要服從教練就行。
題型:判斷題
示對與示錯相結(jié)合對于會影響安全及質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)應先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。
題型:判斷題
情緒疏導2步法,包括:()。
題型:多項選擇題