有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內容的描述屬于（）

完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）

崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）

崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）

在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產生了什么影響屬于（）

在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）

在崗位評價要素中，崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是（）

崗位分析主要提供的問題不包括（）

在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的，屬于（）

通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）