單項選擇題某公司引進事業(yè)部制并運行一段時間后,各事業(yè)部之間開始出現(xiàn)爭奪用戶的競爭內(nèi)耗,甚至出現(xiàn)諸侯割據(jù),這意味著企業(yè)落入的陷阱是()。
A.創(chuàng)業(yè)成長的“領(lǐng)導(dǎo)陷阱”
B.分權(quán)成長的“失控陷阱”
C.協(xié)調(diào)成長的“官僚主義陷阱”
D.互動成長的“未知陷阱”
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1.單項選擇題發(fā)生火災(zāi)后,某企業(yè)立即亡羊補牢,采取安全防范措施,該做法體現(xiàn)了管理的()。
A.控制職能
B.領(lǐng)導(dǎo)職能
C.計劃職能
D.組織職能
2.單項選擇題企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)一般有四個層次,其中一個層次是由集團公司參股企業(yè)組成的經(jīng)營輔助力量,指的是()。
A.核心層
B.緊密層
C.松散層
D.半緊密層
3.單項選擇題管理層次的多少受多種因素的影響,其中影響最大的因素是()。
A.管理幅度
B.集權(quán)程度
C.信息傳遞速度
D.組織規(guī)模和性質(zhì)
最新試題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
題型:單項選擇題
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型:單項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型:多項選擇題
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性,應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
題型:多項選擇題
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
題型:單項選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
題型:多項選擇題
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否()。
題型:單項選擇題
人事職能是指()等一系列的管理活動。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
題型:多項選擇題