判斷題根據(jù)SMART法則,Attainable,指可實(shí)現(xiàn),指付出努力的情況下,可以實(shí)現(xiàn),避免過高或過低的目標(biāo)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
題型:單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項(xiàng)選擇題
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些選項(xiàng)是下屬對工作追蹤的抵制的原因?()
題型:多項(xiàng)選擇題
時間管理的注意事項(xiàng)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對個人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
題型:問答題
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
題型:單項(xiàng)選擇題