A.姿態(tài)
B.聲音
C.文字
D.圖像
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.被訪者可能怎樣回答你的提問
B.被訪者會提出什么異議或問題
C.被訪者的個性以及在面談中的地位(支配地位還是被支配地位)
D.預(yù)計需要多長時間提問
A.告知—說服型面談
B.傾聽型面談
C.問題解決型面談
D.混合型面談
A.要明確溝通的主導(dǎo)目標(biāo)。主導(dǎo)目標(biāo)屬于剛性的目標(biāo)。當(dāng)你面臨復(fù)雜的管理環(huán)境時,你應(yīng)該列舉出你所希望實現(xiàn)的全部目標(biāo)
B.界定好其中一兩個你的議程中最重要的目標(biāo)
C.考慮對方的目標(biāo)及他們可能的反應(yīng)。在主導(dǎo)目標(biāo)的規(guī)范下,通過對對方目標(biāo)的分析和整理,整合對方的目標(biāo),確定最終的行動目標(biāo)和溝通目標(biāo)
D.要界定好總體目標(biāo)、戰(zhàn)略、策略和任務(wù)之間的關(guān)系
A.直接溝通
B.團(tuán)隊溝通
C.雙向溝通
D.正式溝通
A.優(yōu)越感導(dǎo)向
B.消極情緒
C.過于嚴(yán)厲
D.冷漠,不承認(rèn)他人的存在性和重要性
最新試題
如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作?()
在工作場所中,以下哪個因素最容易導(dǎo)致不良溝通?()
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
如何在工作場所中防止信息傳遞失真?()
在進(jìn)行項目管理時,以下哪個因素最為重要?()
簡述有效溝通的核心元素。
在進(jìn)行項目管理時,以下哪個因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤?()
解釋“情感勞動”概念以及其在工作中的作用。
如何在工作場所中有效地進(jìn)行反饋?()
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。