A.疾病轉(zhuǎn)歸造成的變異
B.醫(yī)務(wù)人員造成的變異
C.醫(yī)院系統(tǒng)造成的變異
D.護(hù)理質(zhì)量造成的變異
E.病人需求造成的變異
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A.以要素質(zhì)量為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)
B.以終末質(zhì)量為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)
C.以護(hù)理人員素質(zhì)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)
D.以環(huán)節(jié)質(zhì)量為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)
E.以標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)
A.目的性
B.客觀性
C.及時(shí)性
D.預(yù)防性
E.以上都是
A.前饋控制
B.過程控制
C.反饋控制
D.直接控制
E.預(yù)防性控制
A.成本預(yù)算
B.成本分析
C.成本管理
D.成本監(jiān)督
E.成本核算
A.信息反饋系統(tǒng)
B.建立控制標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量偏差信息
D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.糾正偏差
最新試題
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）