A.促進(jìn)作用
B.補(bǔ)償作用
C.恢復(fù)作用
D.激勵作用
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A.具有獨立的調(diào)整對象
B.需要穩(wěn)定的收入來源
C.已經(jīng)形成專門的內(nèi)容體系
D.具有跨部門發(fā)展的趨勢
A.公共福利事業(yè)
B.特別的、專門性的福利事業(yè)
C.局部性或選擇性的福利措施
D.A、B、C三種內(nèi)容的綜合
A.企業(yè)安全和健康福利
B.企業(yè)設(shè)施性福利
C.企業(yè)文娛性福利
D.企業(yè)培訓(xùn)性福利
A.政策制定不平衡
B.人口贍養(yǎng)比不平衡
C.管理服務(wù)水平不平衡
D.法制管理不平衡
A.金融
B.科技
C.慈善
D.服務(wù)
最新試題
被保險人享受老年社會保險，領(lǐng)取養(yǎng)老金時必須符合的條件可以有（）
我國社會保障制度的各項改革要點是（）
國家用來反映各項社會保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項社會保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房等各項基金收支活動的計劃，這指的是社會保障資金管理中的（）
城市老年福利的內(nèi)容不包括（）
風(fēng)險保障型福利和物質(zhì)激勵型福利，這是屬于（）
（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。
就業(yè)社會保障制度的組成包括失業(yè)保險制度、（）和就業(yè)扶助體系。
社會保險基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）
更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）
在很長一段時間里，我國對國有單位職工實行（）的政策。