A.主管護(hù)士
B.責(zé)任護(hù)士
C.主管醫(yī)生
D.科主任
E.科護(hù)長
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A.及時逐項完善《皮膚破損報告表》的填報,并48小時內(nèi)在醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)中提交上報護(hù)理部,并提醒經(jīng)治醫(yī)生完善相關(guān)病歷記錄
B.填寫《皮膚破損報告表》時需認(rèn)真填寫皮膚破損來源、傷口部位、大小、深度、是否有潛行、傷口類型、傷口及周圍皮膚情況,處理措施等
C.傷口造口護(hù)理學(xué)組骨干及時到現(xiàn)場查看病人并在《皮膚破損報告表》上填寫質(zhì)控組指導(dǎo)
D.如有新發(fā)皮膚破損可在原《皮膚破損報告表》上添加新的皮損部位并按表格要求填寫即可
E.《皮膚破損報告表》科室存檔1年
A.尿量
B.尿色
C.尿比重
D.尿素氮
E.性狀
A.沉淀
B.變質(zhì)
C.過期
D.標(biāo)識清晰
E.配制時間超過半小時
A.專人保管
B.定期檢查
C.補(bǔ)充
D.更換
E.消毒
A.掌握消防滅火知識,熟練滅火器的使用方法
B.毒麻藥品專柜加鎖,交接班專人負(fù)責(zé),使用后補(bǔ)充登記
C.貴重儀器定位放置,性能良好,專人保管
D.產(chǎn)房內(nèi)禁止吸煙、明火,以防發(fā)生意外
E.高危妊娠及子癇的產(chǎn)婦應(yīng)專人守護(hù),防止墜床
最新試題
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作?()
以下哪項不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
護(hù)理團(tuán)隊管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項特點(diǎn)?()