單項(xiàng)選擇題信息角色是接受、（）和傳播信息。
A.采集
B.匯集
C.收集
D.收羅
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1.單項(xiàng)選擇題不少學(xué)者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)方式是否成功和有效，其決定因素之一是領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者人性的認(rèn)知程度?！癤理論”對人性的認(rèn)知是（）
A.積極的
B.消極的
C.有時(shí)是積極的，有時(shí)是消極的
D.人性善變
2.單項(xiàng)選擇題建立一套新的管理制度和（）以全面更新機(jī)制架構(gòu)。
A.進(jìn)程
B.流程
C.經(jīng)過
D.歷程
3.單項(xiàng)選擇題?“公司明明只需要一雙勞動(dòng)的手，卻不得已要雇傭一個(gè)工人?！边@種觀點(diǎn)屬于?（）
A.古典管理理論
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.行為科學(xué)理論
D.權(quán)變管理理論
4.單項(xiàng)選擇題?聯(lián)合郵包服務(wù)公司（UPS）雇傭了15萬員工，平均每天將900萬個(gè)包裹發(fā)送到美國各地和180多個(gè)國家。為了實(shí)現(xiàn)他們的宗旨“在郵運(yùn)業(yè)中辦理最快捷的運(yùn)送”，UPS公司的工程師們對每一位司機(jī)的行使路線都進(jìn)行了時(shí)間研究，他們記錄了紅燈、穿過庭院、上樓梯、中間休息喝咖啡，甚至是上廁所的時(shí)間，將這些數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)中，從而給出每位司機(jī)每天工作的詳細(xì)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。這種管理方法體現(xiàn)了哪種管理思想？（）
A.管理過程理論
B.科學(xué)管理理論
C.一般管理理論
D.理想的行政組織理論
5.多項(xiàng)選擇題互聯(lián)網(wǎng)對管理活動(dòng)的影響主要體現(xiàn)在哪些方面？（）?
A.改變了生產(chǎn)力的組合方式，但并沒有改變管理的自然屬性
B.改變了生產(chǎn)關(guān)系的組合方式，但并沒有改變管理的社會(huì)屬性
C.改變了管理的自然屬性，但并沒有改變管理的社會(huì)屬性
D.既改變了管理的自然屬性，又改變了管理的社會(huì)屬性
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題