A.時(shí)間沖突問題
B.情緒緊張沖突問題
C.行為沖突問題
D.壓力沖突問題
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A.實(shí)事求是原則
B.全面評(píng)價(jià)原則
C.利益整合原則
D.發(fā)展創(chuàng)新原則
A.霍爾德
B.菲利斯
C.施恩
D.克拉克
A.辭退
B.提供要職
C.減薪
D.提供教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
A.保護(hù)功能
B.友誼功能
C.心理功能
D.接納和承認(rèn)的功能
A.人力資源主管
B.職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問
C.職業(yè)生涯委員會(huì)委員
D.職業(yè)經(jīng)理人
最新試題
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是（）。
下列關(guān)于職業(yè)理想說法錯(cuò)誤的是（）。
每個(gè)人的職業(yè)生涯是個(gè)人與他人、個(gè)人與環(huán)境、個(gè)人與社會(huì)互動(dòng)的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
設(shè)計(jì)階段目標(biāo)，我們可以采用“倒計(jì)時(shí)”的設(shè)計(jì)思路。
下列觀點(diǎn)不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的有（）。
人的職業(yè)生涯分為不同階段，每一個(gè)階段都是前一個(gè)階段的延續(xù)，也都為后一個(gè)階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
小明在某中職學(xué)校就讀，現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的（）
在確立職業(yè)理想后，首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求，以下表述有誤的是（）
以下內(nèi)容，屬于職業(yè)理想的是（）