A.以事實為依據(jù)
B.以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩
C.懲罰為主,以儆效尤
D.公開公平公正
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A.正確
B.公平
C.合理
D.及時
A.明確標(biāo)準(zhǔn)、適應(yīng)企業(yè)原則
B.依章治企原則
C.前后統(tǒng)一、全面實施原則
D.各司其職、協(xié)作實施原則
A.文案調(diào)研法
B.焦點小組訪談法
C.專家討論法
D.問卷調(diào)查法
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同
C.集體合同
D.勞動規(guī)章制度
A.地位塑造式談判
B.分配式協(xié)商談判
C.整合式協(xié)商談判
D.組織內(nèi)協(xié)調(diào)談判
A.有助于發(fā)揮勞動者團(tuán)體的力量
B.有助于避免勞動關(guān)系雙方的沖突
C.有利于從整體上維護(hù)員工的利益
D.有助于形成企業(yè)和職工的命運共同體
A.居民消費價格指數(shù)
B.勞動者就業(yè)狀況
C.企業(yè)人工成本信息
D.周邊企業(yè)工作條件
A.我國的集體協(xié)商主要是在工會這一層面上推行實施的
B.企業(yè)能獲取真實可靠的信息,為正確決策奠定基礎(chǔ)
C.勞動者和企業(yè)之間更能成為利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體
D.使雙方的矛盾在溝通中化解,形成良好的勞動關(guān)系
A.用人單位層級集體合同
B.行業(yè)性集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.國家層級集體合同
A.確定就業(yè)條件
B.確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系
D.調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系
最新試題
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
以下哪一種認(rèn)識是正確的?()
確定勞企協(xié)商議題時應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
對勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()
關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
開展勞企協(xié)商時,下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()