A.票務(wù)室文件柜鑰匙
B.票務(wù)推車鑰匙
C.保險箱鑰匙
D.售票盒鑰匙
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A.保險箱鑰匙
B.客服中心門鎖鑰匙
C.票務(wù)室白卡
D.售票盒鑰匙
A.1號白班
B.1號夜班
C.2號白班
D.2號夜班
A.中心票務(wù)技術(shù)管理
B.票務(wù)值班站長
C.站區(qū)長
D.AFC工班
A.200
B.300
C.400
D.500
A.行車值班員
B.客運(yùn)值班員
C.值班站長
D.站區(qū)長
最新試題
實行輪班工作制的員工休息方式為:()和()。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。
站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)()。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
各中心對員工工作業(yè)績實行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績效兌現(xiàn)。
乘客抱怨時應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
工作日內(nèi)的間歇時間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
在工作時間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時,須()。