單項選擇題（）不屬于企業(yè)培訓(xùn)需求信息的收集方法。

A.工作任務(wù)分析法
B.觀察法
C.重點項目分析法
D.面談法


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2.單項選擇題在培訓(xùn)評估中，角色扮演可以用來進行（）。

A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.行為評估
D.結(jié)果評估

3.單項選擇題撰寫培訓(xùn)評估報告時，錯誤的做法是（）。

A.要對所有受訓(xùn)人員進行調(diào)查
B.盡量實事求是地呈現(xiàn)評估結(jié)果
C.附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料
D.當(dāng)評估方案持續(xù)時間超過一年時，需要作中期培訓(xùn)報告

4.單項選擇題（）不是培訓(xùn)需求的來源。

A.績效評估結(jié)果
B.新業(yè)務(wù)需求
C.內(nèi)部薪酬調(diào)整
D.新技術(shù)的產(chǎn)生

5.單項選擇題與角色扮演法相比，模擬訓(xùn)練法更屬于（）。

A.操作技能的培訓(xùn)
B.角色行為能力的培訓(xùn)
C.分析問題、解決問題能力的培訓(xùn)
D.晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練