單項選擇題陳經(jīng)理是某企業(yè)創(chuàng)始人，公司初創(chuàng)期只有10名員工，每個人都由陳經(jīng)理直接管理。隨著規(guī)模擴大，陳經(jīng)理外聘了一位“海歸”王副經(jīng)理處理公司的具體管理事務；王副經(jīng)理初來乍到，發(fā)現(xiàn)自己與下屬的溝通認知存在落差，影響其有效溝通的障礙可能是（）
A.人際障礙
B.組織障礙
C.文化障礙
D.以上皆是
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1.單項選擇題溝通網(wǎng)絡群體的一個中心成員是信息的起點和終點，所有人通過與中心成員溝通完成目標，這是屬于（）溝通類型。
A.鏈式
B.Y式
C.隨機式
D.輪式
2.單項選擇題溝通網(wǎng)絡有一個中心成員擁有信息過濾和中轉權力，并容易影響溝通準確性的是（）溝通類型。
A.鏈式
B.Y式
C.隨機式
D.輪式
3.單項選擇題溝通信息在成員間進行單向順次的傳遞是屬于（）溝通類型。
A.鏈式
B.Y式
C.隨機式
D.輪式
4.單項選擇題某組織通過改善政治環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境和人際環(huán)境，從而使員工在工作過程中心情舒暢、精神飽滿，這是屬于（）激勵方式。
A.榜樣激勵
B.精神激勵
C.環(huán)境激勵
D.物質激勵
5.單項選擇題某企業(yè)希望通過合理設計與分配工作任務的方式來激發(fā)員工的工作熱情，下列（）方式比較合適。
A.危機激勵
B.崗位輪換
C.精神激勵
D.員工持股
最新試題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題