A.每日檢查,每周講評,每月小結(jié),對存在問題分析整改并追蹤驗證
B.護士長每日深入一線檢查,抽查護理過程的各個環(huán)節(jié),促進持續(xù)改進,現(xiàn)場反饋、指導、跟蹤改進效果,將檢查結(jié)果上報護理部
C.各質(zhì)控組、專項督導組按照護理質(zhì)控計劃進行檢查、分析匯總,提出改進意見,反饋結(jié)果,跟蹤驗證,持續(xù)改進護理質(zhì)量
D.建立科室質(zhì)控小組,質(zhì)控小組按護理質(zhì)控計劃和標準進行自我監(jiān)控
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A.重癥監(jiān)護學組
B.感染控制學組
C.疾病預防學組
D.糖尿病學組
A.穿鉛衣、鉛帽即可
B.一般情況下穿鉛衣、戴鉛圍脖,鉛帽即可
C.特殊情況下穿鉛衣、戴鉛圍脖,鉛帽、鉛眼鏡即可
D.必須穿鉛衣、戴鉛圍脖,鉛帽、鉛眼鏡,佩戴個人計量儀
A.每月
B.每半個月
C.每周
D.都不正確
A.時刻關注患者的病情,出現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整治療方案
B.定時巡視病區(qū),維持正常的工作秩序
C.完成患者的相關護理治療
D.接到急診會診、檢驗結(jié)果危急值等電話通知時,或患者病情突然變化等情況時,應立即通知醫(yī)生并登記
A.預防保健工作
B.宣傳防病治病知識
C.健康教育
D.治療疾病
最新試題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑?()
計劃在護理管理中的應用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些?()
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
人力資源有以下哪三個層次?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()