多項選擇題我國醫(yī)師分類包括（）

A.臨床類別
B.口腔類別
C.公共衛(wèi)生類別
D.中醫(yī)類別


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1.多項選擇題衛(wèi)生人力資源的績效考核的主要方法包括（）

A.目標(biāo)管理法
B.標(biāo)準(zhǔn)工時法
C.因素比較法
D.衛(wèi)生需求法

2.多項選擇題影響衛(wèi)生人力資源的流入與流出的因素有（）

A.在職學(xué)歷教育
B.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
C.職稱晉升
D.人力需求量

3.多項選擇題對于衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)評價的方法中，用于CIPP評價模型的核心評價有（）

A.背景評價
B.輸入評價
C.輸出評價
D.成果評價

4.多項選擇題微觀衛(wèi)生人力資源管理具體包括（）

A.工作人員的錄用與聘任
B.培訓(xùn)和任免
C.工資與福利
D.調(diào)配與辭退

5.多項選擇題下列屬于衛(wèi)生人力供給量預(yù)測方法的有（）

A.工作任務(wù)分析法
B.壽命表法
C.隊列研究法
D.標(biāo)準(zhǔn)工時法