判斷題美國政治體制中的“制約與均衡原則”就是把兩個(gè)人或多個(gè)人放在同一職位上,或者讓兩個(gè)或多個(gè)職位的職權(quán)重復(fù),由此造成相互爭(zhēng)權(quán)來防止專權(quán)。
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對(duì)環(huán)境問題的思考,最終取決于環(huán)境倫理的選擇。它們是自然崇拜倫理、天人合一倫理、工具主義倫理、權(quán)力延伸倫理和生物中心倫理。
題型:判斷題
英雄人物是在一種文化中具有被高度珍視的性格特征或作為楷模的任務(wù),這種人物可能是活著的,也可能是死去的;可能是真實(shí)的,也可能是虛構(gòu)的。
題型:判斷題
財(cái)務(wù)倫理是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行過程中,整合和調(diào)整各種財(cái)務(wù)關(guān)系時(shí),所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。
題型:判斷題
企業(yè)對(duì)公眾的生態(tài)責(zé)任主要強(qiáng)調(diào)機(jī)會(huì)、利益均等,維護(hù)(),不能以犧牲后代人的利益來滿足當(dāng)代人的利益。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
慈善捐助活動(dòng)會(huì)給企業(yè)利潤成長造成負(fù)擔(dān)。
題型:判斷題
信任會(huì)使雇員跳槽率減少。
題型:判斷題
馬基雅維利所秉持的是一種典型的道德()論,只要君主的目的是高尚的,為此達(dá)到目的可以不擇手段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
探討企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)是把企業(yè)文化作為一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象來探討,可以從()方面對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行深入的剖析。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人類社會(huì)早期通過想象而虛構(gòu)出的人類精神世界與現(xiàn)實(shí)世界的最高統(tǒng)治者和決策者。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)對(duì)員工的倫理道德要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題