判斷題最優(yōu)化是指管理者盡快、盡可能高效率地解決問題。
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1.判斷題規(guī)劃的基礎(chǔ)是決策。
2.單項(xiàng)選擇題真正多元文化的組織,其成員構(gòu)成在各個(gè)層次上都能夠充分和準(zhǔn)確地反映組織外部的勞動(dòng)力市場(chǎng)。這是()。
A.多元主義
B.充分的結(jié)構(gòu)整合
C.無偏見和歧視
D.充分的非正式網(wǎng)絡(luò)整合
E.不基于文化差異的組織認(rèn)同
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織管理多元化和國(guó)際化承諾的最終檢驗(yàn)是()。
A.多少員工接受了多元化和國(guó)際化的培訓(xùn)
B.組織在市場(chǎng)上的聲譽(yù)
C.組織的贏利能力
D.CEO的態(tài)度
E.組織文化
4.單項(xiàng)選擇題個(gè)體員工可以通過以下所列態(tài)度幫助組織管理多元化,除了()。
A.同化
B.理解
C.同情
D.容忍
E.愿意溝通
5.單項(xiàng)選擇題多元化和國(guó)際化組織中發(fā)生沖突可能是由于以下原因,除了()。
A.不同群體間的行動(dòng)誤解
B.組織靈活性和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)
C.不同族裔群體間主導(dǎo)文化信仰的差異
D.多元化群體間的恐懼或不信任
E.個(gè)人偏見
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題